За последние несколько десятилетий произошел мощный скачок в развитии технологий, в которых тесно переплетаются различные направления науки. Так биометрические системы учета рабочего времени появились в результате совмещения знаний в области биохимии и информатики. И если изначально оборудование данного рода применялось только в ситуациях, связанных с повышенной безопасностью, то сейчас его можно наблюдать в обычных офисах.

Принцип работы

Известно, что каждая личность обладает уникальными физиологическими особенностями, которые не характерны для других людей. Самыми очевидными и доступными из них являются отпечатки пальцев, которые уже давно используются в качестве идентификации персоны в криминальной практике.

Биометрические терминалы также распознают конкретного человека, регистрируя его прикосновение, и отправляют эту информацию в специальную базу. Проще говоря, заходя и выходя из здания, сотрудники дотрагиваются до определенного места на терминале, а начальство получает точные данные о том, сколько часов каждый из них действительно провел за работой. Таким способом в офисах и на производстве можно вести учет рабочего времени.

Результаты

Опыт иностранных и отечественных компаний, которые установили подобные терминалы в своих офисах, демонстрирует позитивный эффект как для работников, так и для начальства. Строгий учет помогает сотрудникам самоорганизоваться, а также является безусловным свидетельством о дополнительных часах труда. Дирекция и собственники получают закономерную выгоду от повышения производительности и дисциплины.

Существует также биометрическое оборудование, которое считывает не только отпечатки, но и определяет личность по сетчатке глаз. Такие агрегаты устанавливают в основном в банках и на ювелирных производствах.